|
Больничный
|
В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ
|
|
У сотрудника с неполным рабочим временем в расчетном периоде не было заработка или фактический среднемесячный заработок ниже МРОТ. В таком случае пособие рассчитайте исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника
|
|
Если страховой стаж менее шести месяцев, начисленное пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ с учетом районного коэффициента
|
|
В больничном листке есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни
|
|
По беременности и родам
|
В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ на дату начала декретного отпуска
|
|
У сотрудницы с неполным режимом рабочего времени в расчетном периоде не было заработка или среднемесячный заработок ниже МРОТ. Пособие считают из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени
|
|
Если страховой стаж менее шести месяцев, начисленное пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ с учетом районного коэффициента
|
|
По уходу за ребенком до 1,5 лет
|
Среднемесячный заработок для расчета пособия не может быть меньше МРОТ. Если рабочее время сотрудник отработал не полностью, уменьшайте значение МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени
|
