Пособие по временной нетрудоспособности Оплата больничного листа регулируется:
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от заработка и стажа работника:
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (5965 рублей) с учетом страхового стажа. Порядок расчета среднего заработка сотрудника
Среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в двух годах, предшествовавших году обращения за пособием. В начисленный заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений работнику, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. Доходная база должна быть не выше предельно допустимой величины (в 2015 году – 670 тысяч рублей, в 2014 году – 624 тысячи рублей). Если средний заработок за каждый год окажется выше соответствующего предела, то в расчет для оплаты больничного берётся только указанная предельная сумма.
Среднедневной заработок = сумма дохода за последние 2 года
Размер дневного пособия = сумма дохода за последние 2 года / 730, где 730 – это количество дней за 2 года (если год был високосный, то для расчёта необходимо брать число 731)
Размер дневного пособия = % от суммы дневного пособия с учетом продолжительности страхового стажа
Сумма пособия к оплате = Размер дневного пособия, определенный с учетом продолжительности страхового стажа х количество дней нетрудоспособности (в соответствии с представленным больничным листом) Ограничения при оплате листка нетрудоспособности
Амбулаторный уход за больным ребенком оплачивается в следующем порядке:
последующие (начиная с 11-го дня) дни – 50% от среднего заработка | ||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||
Просмотров: 281 | |
Всего комментариев: 0 | |